Eine Abmahnung ist etwas, das sowohl ärgerlich ist als auch in den Konsequenzen sehr dramatisch sein kann. Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben und in Deggendorf leben, sollte der erste Gang Sie zum hiesigen Fachanwalt führen. Sie können ihm alle Details schildern, die Korrespondenz vorzeigen und die Sachlage erörtern, die zu diesem Schritt geführt hat. Da dieser nun an in Ihrer Personalakte erscheint, sollten Sie schnell aktiv werden, wenn Sie ihn für ungerechtfertigt halten.

Ihr Fachanwalt in Deggendorf hat viel Erfahrung mit solchen Fällen. Das Arbeitsrecht ist sehr komplex, aber klar ist auf jeden Fall, dass nicht ohne Weiteres eine Abmahnung ausgesprochen werden kann. Es muss schon gute Gründe geben, die diese rechtfertigen. Als Drohung wird zwar gerne von Chefs damit gearbeitet, aber Sie müssen schon klar gegen den Betriebsfrieden verstoßen oder eine „schädliche“ Tat begangen haben, damit die Abmahnung greift. Sie besprechen die Details, die zu diesem ärgerlichen Vorgang in Deggendorf geführt haben könnten, und wenn sie nicht juristisch haltbar sind, wird Ihr Anwalt für Sie aktiv.

Viele Firmenchefs wissen um die Macht des Worts Abmahnung und drohen schon im Vorfeld damit, wenn ein Mitarbeiter sich als allzu kritisch oder „renitent“ zeigt. Dennoch ist es im Gesetz klar geregelt, wann eine Abmahnung rechtens ist; das ist in Deggendorf wie überall. Eine Abmahnung kann, falls Ihr Verhalten sich nicht ändert, zur Kündigung führen; also sollten Sie schon an dieser Stelle aktiv werden. Ihr Fachanwalt in Deggendorf übernimmt Ihren Fall, sollte die erfolgte Abmahnung keine Grundlage haben. Überlassen Sie den Vorgang in Deggendorf also dem Profi. Das hat etwas Beruhigendes, und Sie fühlen sich weniger ausgeliefert, wenn Sie an die Abmahnung, denken. Ihr gutes Recht als Arbeitnehmer ist hier berührt, und auch Ihre berufliche Zukunft steht eventuell auf dem Spiel. Suchen Sie also unbedingt umgehend Hilfe, damit Ihnen kein Unrecht widerfährt.